久青草无码视频在线观看丨91久久久久久久久丨国产日本欧美在线丨日批网址丨激情久久网站丨国产精品无码素人福利丨欧美不卡二区丨欧美午夜精品久久久久久孕妇丨日韩欧美一二三丨粉嫩一区丨久久aⅴ国产紧身牛仔裤丨在线播放免费播放av片丨国产一线天粉嫩馒头极品av丨亚洲欧美成人片在线观看丨国产乱子伦农村xxxx丨一区二三国产丨日本肥老妇色xxxxx日本老妇丨日日艹夜夜艹丨蜜臀av免费在线观看丨国产杨幂av在线播放

　　某家電行業(yè)事業(yè)部線體經(jīng)營按單計酬方案：

　　一、目的

　　提升員工士氣，提升事業(yè)部效率，達到事業(yè)部和員工雙贏。

　　二、適用范圍

　　**事業(yè)部所有實行計時工資制度的員工

　　三、【獎金池和專項基金池】

　　獎金池來源于線體經(jīng)營體“費用帳戶”，帳戶大于0的情況下發(fā)放；

　　1.人工成本：人工成本實際額發(fā)生小于預算目標，節(jié)省資金進入獎金池

　　2.能源費：能源費實際耗用費用小于預算標準，節(jié)省資金進入獎金池

　　3.設備維修及備件費用：實際額發(fā)生小于預算目標，節(jié)

　　省資金進入設備專項基金池

　　【設備專項基金池使用】

　　1．作為設備改善基金

　　2．設備知識/技能培訓基金

　　3．作為設備改善基金聘請外部設備專家，維修設備或提供難題解決方案的報酬費用基金

　　4．線體經(jīng)營體維修人員在設備改造提高效率等方面表現(xiàn)突出，進行嘉獎的獎勵基金

　　5．設備維修人員年度或特殊技能/貢獻進行調(diào)薪的工資增長基金

　　四、具體核算辦法

　　1、工資結構：日工資=日計時工資+獎金

　　1.1月計時工資=760+加班費+寬帶崗位激勵+特殊崗位津貼

　　日計時工資=4.36*（平日8小時內(nèi)工作時間）+加班時間*加班倍數(shù)+補貼

　　（以上保持目前執(zhí)行的計時工資方案不變）

　　1.2獎金：員工通過多干、快干產(chǎn)量，減少人工時來掙取效率獎金和能源獎金。

　　1）鎖定目標人工時=（產(chǎn)量*目標節(jié)拍*標配人數(shù)）/3600

　　2）效率獎金額=（目標人工時-實際人工時）*小時加班費

　　節(jié)能獎金額=（目標人工時-實際人工時）*小時能源費

　　3）實際人工時≤目標人工時, 月度效率計時工資=計時工資+獎金

　　實際人工時＞目標人工時, 月度效率計時工資=計時工資+損失彌補兌現(xiàn)

　　2、小時加班費=760/21.75/8*加班倍數(shù)（平日加班1.5倍,公休日加班2倍,節(jié)假日加班3倍）

A/B/C類崗小時加班費明細表(元/小時)
崗位	平日延點小時加班費	公休日小時加班費	節(jié)假日小時加班費
A/B/C	6.55	8.74	13.1

　　3、小時能源費標準：1.7元/小時.人

　　4、效率獎金實際發(fā)放金額=（效率獎金+節(jié)能獎金）*積分評價系數(shù)。

　　積分評價如下表：（考核金額增減要在經(jīng)營體費用賬戶總額受控的前提下執(zhí)行）

積分評價	A	B+	B	C	D
評價分布比例	5%	20%	50%	20%	5%
積分評價系數(shù)	1.2	1.1	1.0	0.9	0.8

　　備注:連續(xù)兩個月績效評價或季度評價為D的員工，淘汰換人。

　　五、經(jīng)營體按單計酬示意圖 　　舉例1：A員工今天（周三）的目標是11小時干1800臺冰箱，結果A員工用了10小時就干完了1800臺。A員工今天的計時工資=760/21.75+(2*6.55)=48.04元。A員工的今天獎金=（11-10）*6.55元+（11-10）*1.7元=8.25元，并且還提前一個小時下班。A員工感覺非常高興，準備明天再干的快點。

　　舉例2：B員工今天（周三）的目標是11小時干1800臺冰箱，結果B員工11小時干完了1900臺，B員工問多干100臺有獎金嗎？

　　答復：有獎金！獎金額=（100臺*22秒）/3600*（6.55+1.7）=5.04元/人.