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精益管理人才培訓(xùn)結(jié)案大會(huì)在成都順利召開

日期:2018-01-02 / 人氣: / 來源:m.ycwbcfsl.cn / 熱門標(biāo)簽:

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    人才再造,夯實(shí)基礎(chǔ)——某智能廚衛(wèi)成都有限公司精益管理人才培訓(xùn)結(jié)案大會(huì)順利召開!

    精益管理人才培訓(xùn)是某智能廚衛(wèi)公司與上海博革咨詢針對公司基層管理人員打造的人才培養(yǎng)項(xiàng)目,主要目的是透過“人才再造”,實(shí)現(xiàn)成都公司基層管理人員能力素質(zhì)提升。


精益管理人才培訓(xùn)大會(huì)


    該培訓(xùn)項(xiàng)目從2017年8月開始實(shí)施,精選六期課程,持續(xù)近5個(gè)月時(shí)間,得到各層領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持和全體學(xué)員的積極參與,目前已于12月24日圓滿結(jié)束。

    為總結(jié)精益管理人才培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),嘉獎(jiǎng)精益管理培訓(xùn)取得的成績,樹立優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀學(xué)員榜樣,激發(fā)員工參與培訓(xùn)的積極性,營造良好的培訓(xùn)文化,打造學(xué)習(xí)型組織,成都公司特舉辦精益管理培訓(xùn)結(jié)案大會(huì)。

    12月26日早上9點(diǎn)半,結(jié)案大會(huì)正式召開。應(yīng)邀出席的人員有付總、陳總等重要領(lǐng)導(dǎo)、各部門經(jīng)理和全體學(xué)員。

精益管理人才培訓(xùn)大會(huì)人力資源部經(jīng)理致辭


    人力資源部王經(jīng)理為結(jié)案大會(huì)做開場致辭,總結(jié)了本次培訓(xùn)的一些基本情況和成果,希望全體學(xué)員保持不斷學(xué)習(xí)的心態(tài)和熱情,學(xué)以致用,將所學(xué)切實(shí)應(yīng)用于班組管理實(shí)踐。

    緊接著,便是我們優(yōu)秀學(xué)員的學(xué)習(xí)心得分享和風(fēng)采展示了。

精益管理人才培訓(xùn)大會(huì)優(yōu)秀學(xué)員分享


    首先出場的是我們的巾幗女將,總裝部品檢組長甘玲霞,她為大家分享了自己參加本次培訓(xùn)的心路歷程,并重點(diǎn)分享了品質(zhì)反省會(huì)的學(xué)習(xí)心得,展示了如何通過召開品質(zhì)反省會(huì)加強(qiáng)員工的品質(zhì)意識(shí)。

精益管理人才培訓(xùn)大會(huì)優(yōu)秀學(xué)員分享


    品控中心進(jìn)料組長曾林給大家分享自己對于工業(yè)工程的理解和認(rèn)識(shí),如何將工業(yè)工程的理論應(yīng)用到進(jìn)料檢驗(yàn)工作中,并為大家解析了在班組中推行進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的構(gòu)想,得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。

精益管理人才培訓(xùn)大會(huì)優(yōu)秀學(xué)員分享


    涂裝部UV輥面組長簡振源根據(jù)班組特點(diǎn)分享OEE學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),如何通過快速換模和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的改善降低設(shè)備空轉(zhuǎn)時(shí)間和人員動(dòng)作浪費(fèi),提升設(shè)備生產(chǎn)效率。

精益管理人才培訓(xùn)大會(huì)優(yōu)秀學(xué)員分享


    機(jī)加部鉆孔組長劉成分享品質(zhì)反省會(huì)在班組品質(zhì)改善中的應(yīng)用,通過召開有效的品質(zhì)反省會(huì),可以突出班組品質(zhì)問題(比如漏加工和錯(cuò)加工),讓員工參與頭腦風(fēng)暴討論,得出一致認(rèn)可的結(jié)論,再進(jìn)行重點(diǎn)改善,大大提升員工的品質(zhì)意識(shí),有效控制品質(zhì)異常。


    通過本次培訓(xùn),學(xué)員成果累累。同時(shí),大家都能根據(jù)各自班組的特點(diǎn)有針對性的選擇合適的、有效的管理工具和方法,這是值得大家相互學(xué)習(xí)和持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)新的。

精益管理人才培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)演練


    學(xué)員成果展示結(jié)束之后,就是我們的團(tuán)隊(duì)成果展示了。本次團(tuán)隊(duì)成果展示采取的是情境演練法,各個(gè)小組通過演練真實(shí)展示工作中對于培訓(xùn)課程的實(shí)踐應(yīng)用。

精益管理人才培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)演練


    一天之計(jì)在于晨,班前會(huì)召開的好壞對于班組管理非常重要。如何通過召開班前會(huì)提振員工士氣,完善工作分配,進(jìn)行工作重難點(diǎn)宣導(dǎo)和注意事項(xiàng)宣導(dǎo),以及建立個(gè)人威信等。本次有兩個(gè)小組進(jìn)行班前會(huì)的演練,表現(xiàn)優(yōu)秀,異曲同工,完美的呈現(xiàn)了目前成都公司班前會(huì)召開的實(shí)況,希望大家繼續(xù)保持,再接再厲。

精益管理人才培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)演練


    品質(zhì)反省會(huì)是生產(chǎn)部門進(jìn)行自我品質(zhì)管理,加強(qiáng)員工品質(zhì)意識(shí)的重要工具和手段。它通過柏拉圖的分析,可以快速地找到品質(zhì)問題的重點(diǎn),再通過魚骨圖的分析深入地找到品質(zhì)異常的要因和真因,讓班組的品質(zhì)管理突出重點(diǎn)。

    工作教導(dǎo),是班組長工作任務(wù)的重點(diǎn),要做好工作教導(dǎo),需要掌握必要的技巧和方法。然而現(xiàn)實(shí)中很多班組長自己是專業(yè)能手,卻苦于不能很好地將自身的技能傳授給員工。通過工作教導(dǎo)的學(xué)習(xí)和演練,班組長基本掌握了工作教導(dǎo)的流程、方式和方法,對于公司新員工和多能工的培養(yǎng)奠定了一定的基礎(chǔ)。

上海博革咨詢金學(xué)俊老師


    團(tuán)隊(duì)演練結(jié)束,上海博革咨詢金學(xué)俊老師為本次培訓(xùn)項(xiàng)目和結(jié)案大會(huì)點(diǎn)評。他表示本次培訓(xùn)整體效果良好,但是各學(xué)員需要在培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后繼續(xù)保持培訓(xùn)課程在班組管理中的實(shí)踐應(yīng)用,并對人資部門、品質(zhì)部門、設(shè)備部門和生產(chǎn)部門分別提出四項(xiàng)指導(dǎo)意見,相信各部門都能夠悉心聽取金老師的意見,落地培訓(xùn)內(nèi)容,提升我們班組管理的能力和效果。


博革咨詢金學(xué)俊老師為學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書


    緊接著,金老師為合格學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書,祝賀各位學(xué)員順利結(jié)業(yè)。

精益管理培訓(xùn)結(jié)案大會(huì)總結(jié)


    結(jié)業(yè)證書頒發(fā)完畢,陳總為本次培訓(xùn)項(xiàng)目和結(jié)案大會(huì)總結(jié)陳詞。他強(qiáng)調(diào),通過結(jié)案大會(huì),大家把學(xué)習(xí)到的一些東西基本都展現(xiàn)出來了,但是這些東西就目前而言還不值得深究,大家學(xué)到的都是皮毛。只有真正把學(xué)到的東西應(yīng)用到班組管理中,展現(xiàn)出切實(shí)的價(jià)值才是真的學(xué)會(huì)。大家以后工作中都要認(rèn)真去想,怎么把培訓(xùn)的內(nèi)容和工作實(shí)際聯(lián)系起來,真正改善班組管理。

精益管理培訓(xùn)結(jié)案大會(huì)總結(jié)


    緊接著,付總對本次結(jié)案大會(huì)進(jìn)行點(diǎn)評和總結(jié)。付總對各個(gè)參加評選的學(xué)員和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行逐一點(diǎn)評和分析,強(qiáng)調(diào)大家需要加強(qiáng)對數(shù)據(jù)的敏感性,做工作不能只關(guān)注過程,而不關(guān)注結(jié)果,所有結(jié)果都要通過數(shù)據(jù)去展現(xiàn)。


精益管理培訓(xùn)結(jié)案大會(huì)頒獎(jiǎng)

精益管理培訓(xùn)結(jié)案大會(huì)合影  

頒獎(jiǎng)和合影

到此,本次結(jié)案大會(huì)就基本結(jié)束了!

作者:博革咨詢


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