5S管理的素養(yǎng)階段
日期：2018-01-12 / 人氣： / 來源：m.ycwbcfsl.cn / 熱門標(biāo)簽：
歡迎您訪問博革咨詢官網(wǎng)！博革咨詢是中國首家整合精益生產(chǎn)/六西格瑪/流程再造的咨詢公司，專注于提供 精益生產(chǎn)、6S現(xiàn)場管理、TPM設(shè)備管理、精益工廠布局、專業(yè)目視化、精益供應(yīng)鏈、精益研發(fā)、六西格瑪管理等綜合性問題解決方案并負(fù)責(zé)落地實施。
全國咨詢熱線：021-62373515、157-2153-3189
我們承諾：見效快、易復(fù)制，目標(biāo)必對賭！
1、5S管理的素養(yǎng)階段的意義
5S管理中的素養(yǎng)，即習(xí)慣化是指時刻糾正整理，整頓，清掃，清潔狀態(tài)，并以自身行動正確遵守現(xiàn)場規(guī)定的心態(tài)。
2、素養(yǎng)養(yǎng)成的重點
*明確各自的行動責(zé)任；
*教會和傳達(dá)的內(nèi)容要及時確認(rèn)；
*讓別人理解為什么要做；
*習(xí)慣化的養(yǎng)成；
*短時間內(nèi)開展的“5分鐘的5S”；
*教育現(xiàn)場員工，學(xué)習(xí)如何診斷。
5S管理中，養(yǎng)成良好的素養(yǎng)是5S成功實施的關(guān)鍵，思想觀念絕非一朝一夕就能養(yǎng)成，所以，在5S管理推進(jìn)過程中，基層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)嚴(yán)格督促員工執(zhí)行，養(yǎng)成日常行為習(xí)慣，將5S的思想作為一種企業(yè)文化，深入每個員工的心中。
作者：博革咨詢
